题目
A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B.培训与开发是人力资源规划得以顺利实施的重要保证
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
第1题
A.人力资源规划
B.人才测评
C.绩效评估
D.教育培训
第2题
第3题
B.工作分析
C.招聘选拔
D.培训与开发
E.生产管理
第4题
A.吸引模块
B.保留模块
C.发展模块
D.激励模块
第5题
A.工作分析
B.绩效管理
C.员工选拔
D.培训开发
第6题
C.培训开发
D.招聘录用
第7题
A.公共部门人力资源规划
B.工作分析与职位分类
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源的开发和培训
E.公共部门人力资源的培训和考核
第8题
A.A.考评
B.B.协调
C.C.整合
D.D.培训
第9题
A.评估
B.招聘与录用
C.人事管理
D.解聘
第10题
A.人力资源战略规划
B.财务管理
C.培训与开发
D.招募与配置
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