涉密人员在岗管理包括哪些方面（)。

A.重大事项可通过电话、传真、电子邮件等形式及时报告，并于规定时限内统一以《重大事项报告》形式提交正式书面报告。涉密内容按照有关保密要求报告

B.若本年度无重大事项发生，也应向总行办公室提交书面确认报告

C.各级机构应定期对下辖机构重大事项报告执行情况进行统计和监督，并按照上级单位和监管部门的要求，在规定时限内上报重大事项统计监督情况

D.总行各直属单位、各部门和各一级分行办公室应填写年度重大事项报告统计表，并于次年年初20个工作日内报送总行办公室

A.参与涉及国家安全和利益的重大决策的人员

B.从事国防尖端科研项目，或掌握具有国际先进水平的关键技术的科研人员

C.管理秘密事项的人员

D.掌握和管理核心密码、密钥的人员

A.技术部

B.人力资源部

C.制造部

D.质量部

A.日常监督

B.群众监督

C.市场监督

D.定期考核

A.签署相关协议

B.相关角色分离为管理、执行、监督

C.定期轮岗

D.相关意识技能培训

A.人员录用

B.人员离岗

C.人员考核

D.安全意识教育和培训

E.外部人员访问管理

A.建立健全各项协管工作制度和管理规定

B.对基层医疗卫生机构开展指导、培训并参与考核评估

C.配备专(兼)职人员负责卫生监督协管服务工作

D.开展卫生监督协管信息报告