艾太保在2022年1月职级为保险规划师，则他在该季度末维持考核中继续率最低需要达成（）

A.0.1U

B.0.3U

C.U

D.以上都不对

A.2022年10月

B.2022年11月

C.2022年12月

D.2023年1月

A.FYC1800元

B.FYC2500元

C.件数4件

D.获客10客

A.佣金3000

B.续期佣金900

C.季度奖1950

D.年度奖1170

E.清凉补贴518元

A.保险规划师

B.室经理

C.部经理

D.区总监

A.方案期间个人月均出席率≥80%，且须参加相关专项培训

B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员

C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力

D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级，直辖组有效人力不低于7人

A.2022年1月1日

B.2022年2月1日

C.2022年3月1日

D.2022年4月1日

A.2020年1月1日-2020年12月31日

B.2020年1月1日-2021年12月31日

C.2020年1月1日-2022年12月31日

D.2020年1月1日-2023年12月31日

A.赔偿小艾12万

B.赔偿小艾15万

C.不承担保险责任

D.再赔偿小艾3万