下列有关绩效管理的表述，不正确的是()

下面关于绩效管理表述对的是()。

A绩效管理伴随管理活动的全过程

B绩效管理具有前瞻性和过程性

C绩效管理侧重判断与评估

D绩效管理是一个完整的过程

A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效

D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理等息息相关

A.绩效管理是由上到下的单向管理活动

B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理

C.绩效管理是双向的管理活动

D.绩效管理是周期性、持续性的活动

A.可能与定量的发现有关

B.可能与定性的发现有关

C.绩效可能与活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织的管理有关

D.绩效就是指环境绩效

A.A.绩效管理是工作分析的重要基础

B.B.绩效管理是制订人力资源计划的依据

C.C.绩效管理是进行人员培训与开发的依据

D.D.绩效管理为员工职业发展提供依据

A.A.组织的管理可基于设施和设备的输入和输出进行逻辑分组。

B.B.组织的管理不会影响到组织的整个环境绩效

C.C.有效的MPI能帮助确定实际环境绩效超出或没有达到环境绩效准则的根本原因。

D.D.MPI应向管理者提供组织运行的环境绩效信息。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.结果应用

A.A.绩效管理模式

B.B.绩效管理原则

C.C.绩效管理主体

D.D.绩效奖惩制度

A.绩效管理是一个计划管理和控制的过程，这个过程的目的是驱动业务达成业绩

B.绩效管理由财务部负责推进

C.业绩评价是通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，将定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的综合评价

D.预算分析是企业绩效管理中的一个环节

E.绩效管理由企业管理层牵头推进

绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理

A绩效计划

B绩效考评

C绩效沟通

D绩效诊断