题目
A.组织架构是系统自动生成的,不需要创建
B.同一组织架构内的员工需要互相加好友才能沟通
C.统一通讯录,可实现快速找人
D.安全可靠,有且仅有内部员工可加入
第2题
第4题
A.新入职店长都需要总部面试,答题考试,填写升级申请单,方可调整店长架构
B.降级的店长,区经也需要填写降级申请单
C.店长职位,门店有变动都需要填写纸质交接单,并提交钉钉门店交接单,附图纸质交接单
D.公司内部晋升店长不需要参加考试
第5题
A.手机钉钉-组织架构-点击部门-设置
B.管理员后台-点击调研中心-编辑-隐藏本部门
C.设置员工仅可见自己
D.删除该部门
第6题
A.为了在双排进行交叉钉缝,有着密合的缝合,就植入两排互相交错的缝钉到组织中,可以有效避免出现渗漏
B.“B”形缝钉的空隙中可以有小血管通过,所以缝合部或是较远处的血液供应则不会受到任何阻碍
C.缝钉整齐排列,缝针之间有着相同间距,通过标尺来控制缝合松紧度,可以使得组织能够愈合完整
D.内置的环形刀立即切除多余的组织,形成圆形吻合口,完肠腔道的吻合
E.目前用于食管、胃、肠等消化道端端吻合、端侧吻合等
第9题
A.以上都不对
B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息
C.离职员工和组织内员工沟通时,消息界面显示“该员工已离职”字样
D.管理员在后台操作离职,离职员工会自动离开全部群组
第10题
A.S1无畸形——椎弓根轴位置钉
B.S1畸形——水平位置钉
C.S2——一般有畸形,水平位置钉
D.S2——一般无畸形,水平位置钉
E.S1——一般有畸形,水平位置钉
第11题
A.钉钉的组织架构调整非常的灵活,管理员工信息方便高效,部门调整灵活
B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
C.每个月人员入馈调离让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发发给大家
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