企业制定经营战略的目的是为了适应()。

A.企业微观环境

B.企业宏观环境

C.营销战略环境

D.营销竞争环境

A.适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战略调整

D.提高组织的效能

A.经营环境和战略不确定、不稳定，未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张

B.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张

C.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足

D.经营环境和战略确定、稳定，未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足

A.企业未来的生产经营状况

B.企业员工的离职率

C.企业过去的人员变动规律

D.企业的外部经营环境变化

A.过去环境

B.现在环境

C.未来环境

D.有利环境

A.改正性维护

B.预防性维护

C.适用性维护

D.完善性维护

A.了解过去经营业绩

B.推动企业未来发展

C.衡量当前财务状况

D.分析当前资产质量

A.金融环境

B.行业及产品生命周期

C.财税环境

D.业务经营环境

E.法律环境

A.推动企业未来发展

B.衡量当前财务状况

C.进行绩效考评

D.了解过去经营业绩