题目
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,但不能对本单位的安全生产工作提出建议
C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
第1题
A、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
B、从业人员应当掌握本职工作所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。
C、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须经过上级领导同意后方可撤离作业场所
第3题
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.从业人员有权拒绝违章指挥
C.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇
D.从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求
E.从业人员有权拒绝强令冒险作业
第6题
A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,也不得撤离作业场所
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度
第7题
A、生产环境
B、事故应急处置措施
C、劳动防护用具使用方法
第8题
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员不合格的予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第10题
正确所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、从业人员不合格的予以辞退
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
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