题目
A.参加外送培训的员工须按规定签订培训协议。
B.外送培训期间,应严格遵守国家法律法规及培训机构相关规定。
C.自觉遵守培训纪律,举止文明,维护公司形象。
D.认真学习和掌握有关专业知识与技能,尽个人最大努力通过培训机构的各项考核,取得培训机构颁发的证书。
第1题
A.A.员工报名后因故不参加培训,不需要告知培训组织人员;
B.B.不迟到早退,提前签到,《培训签到表》将作为考勤的依据;
C.C.上课期间有客户电话打来,可在课堂上直接接听;
D.D.学员可以不参加当次培训考核。
第3题
A.126
B.136
C.156
D.176
第4题
A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿
第5题
A.参加连续时间1个月及以上培训的
B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的
C.单位委派出国考察、学习和培训的
D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的
E.是大学毕业生参加上岗前培训的
第8题
A.销售人员:每年至少完成不少于1课时的反洗钱继续教育培训及测试
B.内勤员工:每年在职员工继续教育培训应不少于2课时,并参加测试
C.内勤员工:每年在职员工继续教育培训应不少于1课时,并参加测试
D.销售人员:每年至少完成不少于2课时的反洗钱继续教育培训及测试
第10题
A.培训与员工职业发展相结合
B.培训与公司发展相结合
C.公司与员工职业发展相结合
D.培训与员工利益相结合
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