题目
A.管理幅度与管理层次间没有直接关系
B.当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系
C.为了保证管理效果,管理幅度越大越好
D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平化
第1题
第2题
A.正比关系
B.反比关系
C.没有关系
D.包含关系
第3题
A.无任何关系
B.反比
C.管理层次决定管理幅度
D.正比
第4题
A.A.管理层次少,管理幅度小
B.B.管理层次少,管理幅度大
C.C.管理层次多,管理幅度小
D.D.管理层次多,管理幅度大
第5题
第6题
A.正比
C.没有
D.变动
第7题
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()
A越小
B越大
C不变
D不一定
第8题
A.权威的有效性
B.监控的有效性
C.组织内部信息沟通的灵敏程度
D.管理层次与管理幅度的平衡程度
第9题
部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()
A工作分析
B管理规范设计
C组织结构设计
D协调方式的设计
第10题
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