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第1题
在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因其残疾将其（)。
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第2题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤福利条例》规定的是（)。
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
B.在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
C.停薪留职一般不差过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
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第3题
工伤期间职工治疗非工伤引发的疾病，同样享受工伤医疗待遇。（)
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第4题
工伤参保人因工负伤享受的工伤医疗及康复医疗待遇费用由医疗保险基本支付。（)
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第5题
国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织，应当做好所属范围内的残疾人工作。（）
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第6题
《工伤保险条例》规定：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基础医疗保险办法处理。（)
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第7题
（)入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员)的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种)、同工龄职工的各项待遇;服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。
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第8题
对因工作原因感染血吸虫病的员工，各单位应依照《工伤保险条例》规定，依法保证员工享受工伤待遇。（)
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第9题
经过工伤认定之后，员工就能够享受工伤待遇。（)
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