（）负责本部门设备操作岗前、岗位、转岗培训及持证上岗管理工作

A.设备培训

B.技能培训

C.安全教育

D.工序培训

A.入职

B.岗前

C.安全

D.转岗

A.由报到科室及主管职能科室按照岗位职责素质规范要求实施岗位培训

B.在培训期间，转岗人员与带教老师一起完成工作，可以独立操作或值班

C.培训的具体内容由负责接收科室根据本科室的专业特点制定

D.根据实际情况，必要时可安排外院进修轮训

A.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。

B.一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。

C.新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。

D.转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

上岗前健康检查的对象不包括转岗到该种作业岗位的人员。()

A.特种（设备）作业人员

B.新入场（厂）人员

C.转岗人员

D.复岗人员