工程师王某与A公司签订了5年的劳动合同。合同执行到第3年时，王某提出加薪要求，A公司以“乙方的要求超出合同约定及公司支付能力”为由拒绝。王某在接到拒绝通知的第二天即跳槽到B公司，获得比原来高的薪酬。王某在跳槽前虽未向A公司提出解除劳动合同申请，但王某认为自己的做法是合法的。()此题为判断题(对，错)。

A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件，但王某不同意

B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件，但王某不同意

C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件，但王某不同意

D.王某主动提出解除劳动合同

E.甲公司领导同意后

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.16 500

B.19 500

C.33 000

D.36 000

A.王某投资成立有限责任公司，王某无需承担公司债务

B.王某是公司的投资人，公司的债权人可以要求王某偿还

C.王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还

D.王某与他人合作投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任

A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同

B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资

C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同

D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同

A.A.三份合同都是主合同

B.B.借款合同是主合同，抵押合同是从合同

C.C.委托合同是主合同，抵押合同是从合同

D.D.借款合同是主合同，委托合同是从合同

A.45 000

B.50 000

C.15 000

D.10 000