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[单选题]

在欧美国家,股权激励不包括()。

A.股票期权

B.员工收购

C.管理层收购

D.员工持股计划

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第1题

欧美国家主要股权激励形式不包括()。

A.股票期权

B.员工持股计划

C.管理层收购

D.经营者年薪制

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第2题

股权激励的类型不包括()。

A.现股激励

B.期股激励

C.期权激励

D.股票激励

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第3题

企业实施股权激励的模式不包括:()。

A.期股奖励

B.股份期权

C.股票期权

D.年薪奖励

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第4题

关于股权分配说法正确的是()

A.兼职人员可以在分配股权时占据重要席位

B.分配股权时利益结构要合理

C.分配股权时可不考虑防冲突机制

D.股票期权不能激励员工

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第5题

组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利,员工到期可以放弃该种权利。这一股权激励计划称为()。

A.期权计划

B.现股计划

C.期股计划

D.现金计划

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第6题

我国某上市公司,去年8月1日实施股权激励计划,授予公司5位管理人员股票期权,每位管理人员均获得1000股的股票期权,授予日该公司股票市价为40元/股,约定在今年2月1日起方可行权,行权价为20元/股,其中3位管理人员在今年2月1日行权,行权日的股票市价为48元/股,另两位管理人员在今年3月I日行权,行权日的股票市价为50元/股。计算该公司今年由于股权激励发生的工资薪金支出中,可税前扣除的金额为()元。

A.100000

B.144000

C.200000

D.244000

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第7题

股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、技术折股。()

股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、技术折股。()

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第8题

下列股权激励项目中,符合规定条件的,经向主管税务机关备案后,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时暂不纳税、转让该股权时纳税的有()。

A.非上市公司授予本公司员工的股权奖励

B.非上市公司授予本公司员工的股票期权

C.上市公司授予本公司员工的股权奖励

D.上市公司授予本公司员工的股票期权

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第9题

进行股权激励时,实股一定比虚拟股激励效果好()
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第10题

股权激励的分类,按照最终表现形式划分为现股激励,期股激励,期权激励。()
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第11题

上市公司常用的股权激励模式有()。

A.期权

B.限制性股票

C.虚拟股

D.干股

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