下列关于劳动争议处理方式的调解和调停，说法错误的是()。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

A.有自愿达成调解协议的权利

B.有要求中止调解的权利

C.有拒绝调解的权利

D.有要求调解不公开进行的权利

A.聘任、解聘和管理调解员

B.宣传劳动保障法律法规政策

C.负责企业用工管理

D.对本企业发生的争议进行调解

A.经人民调解委员会调解达成调解协议的，必须制作调解协议书

B.经人民调解委员会调解达成调解协议具有法律强制力

C.调解协议的履行发生争议的，一方当事人可以向人民法院申请强制执行

D.经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人可以共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认

A.法院调解应由审判员一人主持

B.法院调解必须邀请有关单位和个人协助

C.调解书与判决书的效力不同

D.调解书经双方当事人签收即发生法律效力

A.法院调解可以不公开进行

B.可以分别对当事人进行调解

C.调解不能超出原告诉讼请求

D.调解可以约定民事责任