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《中华人民共和国商业银行法》对违反规定的商业银行高管人员,在任职资格上处分最轻的是取消其现任高管资格。()

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第1题

《中华人民共和国银行业监督管理法》所称银行业金融机构,是指在中华人民共和同境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社、保险公司、典当行等。()
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第2题

对于下列哪项情形,银行业监督管理机构可以采取取消直接负责的董事、高管人员一定期限自至终身的任职资格的监管措施。()

A.固定资产贷款业务流程有缺陷的

B.与贷款同比例的项目资本会到位前发放贷款的

C.未执行个人贷款面谈面签制度的

D.未将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位的

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第3题

商业银行在中华人民共和困境内不得从事信托投资和证券经营业务,不得向非自用不动产投资。()
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第4题

管理创新首先要在管理机制上想办法,包括对高管人员的管理,以及对公司员工的管理,提高管理效率,降低管理成本。()
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第5题

以下关于制定高管人员薪酬政策时所受影响及采取的对策,说法正确的是()?

A.在完全垄断市场环境下,企业存在巨大的垄断利润,高管人员薪酬水平普遍高于行业平均水平。

B.同样的规模、同样收益水平的企业,处于居民收入较高地区的高管人员收入标准相对较高;处于居民收入较低地区的高管人员收入标准相对较低。

C.技术含量高的行业中,高管人员收入标准明显高于技术含量低行业高管人员。

D.一般来说,大型企业高管人员收入标准普遍高于中小型企业高管人员。

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第6题

商业银行法规定,商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权,应当自取得之日起一年内予以处分。()
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第7题

KSAO模型是对任职资格的一个高度概括。()
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第8题

因熔断取消信贷从业资格的人员,在相关不良贷款未化解前不得再次准入()
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第9题

为有效管控网络资源管理工作,各省应建立相应的监督检查与责任追究机制。对责任部门及责任人的责任追究方式只包括通报批评、调整绩效成绩、取消评优资格、岗位调整。()
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第10题

行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,便可任职。()
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