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[单选题]

获得公司“五星班组”的班组,公司对其班员奖励(),班长奖励()。

A.1000元/人,2000元

B.1000元/人,1500元

C.1500元,2000元

D.1500元,3000元

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第1题

金牌班组奖励10000元/班组(不包括班长),分配系数自行确定;金牌班长奖励3000元/名。()
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第2题

发件公司发出内件是电脑,价值1500元,保价金额2元,快件遗失后申报仲裁,仲裁会如何裁定()。

A.处罚责任公司1500元,不奖励发件公司

B.处罚责任公司1500元,奖励发件公司50%

C.处罚责任公司1000元,奖励发件公司1000元

D.处罚责任公司1500元,奖励发件公司1500元

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第3题

班组评价应由状态评价班开展,实行专业化评价。省检修公司应由变电检修中心专业班组开展,县公司应县公司运检班组开展。()
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第4题

普速车队班组等级认定后杆班组人均奖励()元。

A.50

B.100

C.200

D.300

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第5题

班组经济责任制的检查与考核,一般由()负责具体业务工作。

A.班长

B.副班长

C.兼职经管员

D.班组人员轮流

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第6题

月底单位兼职考勤员负责将班组考勤与跟班()点名考勤进行核对。

A.作业长

B.班长

C.考勤员

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第7题

根据班组安全生产标准化建设相关要求,每个收费班组需增设班组安全员,协助班长抓好班组安全生产管理,当班长不在时,兼职安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。()
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第8题

每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交()。

A.公司

B.厂部考勤员

C.厂长

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第9题

根据公司生产实际情况,班组类型分为()

A.生产型班组、生产后勤班组、管理型班组

B.一线班组、二线班组、管理型班组

C.生产型班组、二线班组、管理型班组

D.生产型班组、后勤班组、管理型班组

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第10题

监督检查班组建设开展情况,组织争创(),完成厂部下达的班建目标。组织班组成员学习先进的班组建设成果及经验,提高车间班组管理水平。

A.优秀班组

B.特级班组

C.最佳班组

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