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[单选题]

下列各项中,哪一项不属于《劳动法》的立法原则?()

A.劳动自由原则

B.劳动协商原则

C.劳动协调原则

D.劳动保障原则

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第1题

下列各项中,不属于行政立法基本原则的是()。

A.依法立法原则

B.民主立法原则

C.公开立法原则

D.加强管理与增进权益相协调原则

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第2题

劳动争议的处理原则主要有()。

A.三方原则

B.合法原则

C.行政原则

D.调解原则

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第3题

在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()

A.要坚持及时处理原则

B.要坚持依法处理原则

C.要坚持公正原则

D.公正原则是解决劳动争议的最重要原则

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第4题

下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。

A.独立办案原则

B.一次裁决原则

C.回避原则

D.为当事人保密原则

E.举证原则

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第5题

劳动关系立法原则具有()的特点。

A.全面性

B.权威性

C.平等性

D.稳定性

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第6题

劳动争议仲裁有哪些特点()?.

A.裁审衔接制

B.先调解后裁决原则

C.强制性原则

D.协商性

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第7题

劳动争议仲裁申请的首要原则是()。

A.不告不理原则

B.及时申请原则

C.自愿申请原则

D.实事求是原则

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第8题

下列关于劳动争议仲裁委员会说法正确的是()。

A.主任1人,由劳动行政部门代表担任

B.副主任1人,由仲裁委员会协商产生

C.仲裁委员会的组成人数必须是单数

D.仲裁委员会实行少数服从多数的原则

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第9题

在劳动关系中,实施劳动关系主体权利保护原则的具体要求主要有以下()。

A.基本保护

B.全面保护

C.平等保护

D.优先保护

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第10题

劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第11题

实施劳动保障监察,应坚持以处罚为主的原则,提高用人单位的违法成本,使其不敢再违法。()
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