下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

A.劳动报酬

B.社会保险

C.福利待遇

D.劳动合同期限

A.试用期

B.福利待遇

C.社会保险

D.劳动报酬

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.试用期限

A.工作内容

B.福利待遇

C.试用期

D.保密协议

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动合同的签定地点

A.试用期限

B.劳动报酬

C.保密事项

D.补充保险和福利待遇

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

A.劳动合同三个月以上不满一年的

B.劳动合同期限一年以上不满三年的

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

A.不得约定试用期

B.试用期一个月

C.试用期二个月

D.试用期半个月

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月