企业文化建设与“三集五大”体系建设同步规划、同步安排、同步实施、同步考核，以统一为基础，以()为目标。

推进“两个转变”的重要保证是加强（）。

A.“三个建设”；

B.企业文化建设；

C.队伍建设；

D.“三集五大”。

A、三集五大

B、一强三优

C、三个建设

D、企业文化建设

A、两个转变

B、企业文化建设

C、三个建设

D、三集五大

A.两个转变

B.三集五大

C.三个建设

D.企业文化建设

A.满足非供电业务对顶层设计、省公司建设成果的直接引用，避免重复建设。

B.实现顶层设计成果与非供电业务数据同步。如顶层设计的流程、制度、技术标准、考核指标等内容更新后，非供电业务数据可以同步更新。

C.满足“五位一体”建设可扩展性要求。省公司按照“五位一体”总体建设标准,结合自身业务管理特点，实现“五位一体”全业务覆盖。

D.省公司原已引用的标准流程，在同步后流程与岗位匹配关系保持不变，但需结合流程调整情况，完善岗位匹配关系。

E.实现建设成果通过“五位一体”平台展示、下载，促进“三集五大”体系落地执行。

A.建设世界一流电网

B.建设国际一流企业

C.建设世界一流电网、建设国际一流企业

D.建设三集五大体系

A.全面开展体系完善提升工作，深化人财物集约化管理，强化“五大”体系协同运作

B.构建统一的制度标准体系，加强信息系统的集成与应用

C.落实“三集五大”体系相关配套措施

D.增强员工适应新体系的能力

A.三华交流大规模同步电网

B.“三集五大”体系

C.“大运行”体系

D.“大计划”流程上线

“三集五大”体系建设的基本原则是效率优先、目标导向、()、安全稳定。

A.有效固化“三集五大”建设成果

B.实现核心资源的优化配置

C.促进“三集五大”体系扎根落地

D.促进“三集五大”体系高效运行

E.完全实现了电网员工工作的自动化