更多“当员工个人或家庭遇到困难时,值班站长应及时找该员工谈心谈话。()”相关的问题
第1题
每月站值班站长与员工谈心谈话不少于5人次。()
点击查看答案
第2题
保安公司不得私自变动工作人员,如有员工离职或新进时,委外单位需提前向车站值班站长提出申请,经值班站长同意后方可进行人员的变动()
点击查看答案
第3题
列车脱轨时,行车值班员应及时汇报行车调度员、值班站长即可。()
点击查看答案
第4题
车站拾遗物品统一由值班站长保管、交接,严禁员工使用、占有拾遗物品。()
点击查看答案
第5题
路外伤亡事故发生时,行车值班员应及时汇报行车调度员、值班站长即可。()
点击查看答案
第6题
路外伤亡事故发生时,值班站长及时携带应急物品赶赴现场。()
点击查看答案
第7题
顾客与员工发生争执时第一时间向顾客致歉并及时告知值班主管并解决问题,达到顾客满意。()
点击查看答案
第8题
车站成立以值班站长为考评小组组长的考评小组,负责按照有关考评规定对车站员工进行考评。()
点击查看答案
第9题
乘客失物需两人(一方为捡到失物的当事员工,一方为值班员、值班站长或及以上人员)同时进行清点、确认,并在《值班人员登记本》上做好登记()
点击查看答案