员工离职前必须办理哪些手续？（)

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.严重违反公司劳动纪律的行为

C.违反法律法规，被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

A.3

B.4

C.5

D.6

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

A.同事

B.人事部门

C.家人

D.员工单位领导

A.1-2天

B.1-3天

C.3-4天

D.3-5天

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核，交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金)，签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住，正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

A.必须以书面形式提交申请

B.交了申请表就可以不上班了

C.离职时要上交工具等工作用品

D.办理离职手续，公司会扣押半个月工资