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[单选题]

大庆油田的“铁人精神”是大庆员工不畏艰辛、艰苦奋斗的信念和作风体现,属于企业精神中哪一种()

A.企业个性与共性的结合

B.优良传统与时代精神的结合

C.企业未来希望与期望的结合

D.企业目标与企业制度的结合

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更多“大庆油田的“铁人精神”是大庆员工不畏艰辛、艰苦奋斗的信念和作风体现,属于企业精神中哪一种()”相关的问题

第1题

“铁人精神”是企业精神的一种完美的诠释,在其企业精神培育过程中,是利用了哪一种培育方式()

A.规范行为体现精神

B.举办主题活动展现精神

C.利用形象朔造精神

D.虚化人物打造精神

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第2题

“宁可少活二十年,也要拿下大油田”成为20世纪60年代大庆油田全体成员所共同信守的基本信念,它所体现的企业深层文化内容是()。

A.企业风气

B.企业精神

C.经营管理风格

D.企业最高目标

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第3题

“胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会”体现恒大的()。

A.企业宗旨

B.企业精神

C.企业使命

D.企业作风

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第4题

企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()。

A.企业中的非文化要素

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

D.表层的企业文化

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第5题

人的共性与个性的关系表现为()

A.个性包括共性

B.个性排斥共性

C.个性通过共性表现出来

D.个性寓于共性之中

E.共性通过个性表现出来

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第6题

“大庆新铁人”李新民是()年从大庆石油学校毕业的?

A.1991年

B.1990年

C.1988年

D.1992年

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第7题

歌曲《踏着铁人脚步走》是哪个城市的市歌?()

A.克拉玛依

B.大庆

C.庆阳

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第8题

企业文化创建与创新的具体内容包括()。

A.企业形象的创建与创新

B.企业经营思想的创建与创新

C.企业作风的创建与创新

D.企业价值观的创建与创新

E.企业精神的创建与创新

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第9题

社会化过程的主要特性是()

A.制约性与主动性的统一

B.终生性与阶段性的统一

C.共性与个性的统一

D.精神与物质的统一

E.人与自然的统一

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第10题

在面试问题的设计中,应该遵循的原则包括()。

A.突出面试重点的原则

B.体现面试目的的原则

C.注重共性与个性的原则

D.遵循科学合理性的原则

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