合同成立的时间（)。

A.采用发信主义

B.采用到达主义

C.采用投邮主义

D.采用实践主义

A.送达生效

B.投邮生效

C.了解生效

D.签字生效

A.要约人发出要约的时间

B.耍约寄出的时间

C.要约到达受要绚人的时间

D.承诺返回的时间

A.要约通知发出时即表明要约生效

B.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人

C.要约一旦发出不得撤销

D.承诺通知到达要约人时生效

E.承诺的内容应当与要约的内容一致

A.发出承诺通知时

B.承诺通知到达对方时

C.对方了解承诺内容时

D.对方同意接受承诺时

A.承诺期限为要约确定的期限

B.承诺的内容应当与要约的内容一致

C.承诺人可以撤销承诺

D.承诺自通知到达要约人时生效

A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效

B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

A.承诺若对要约作出了非实质性变更，即以承诺的内容确定合同内容

B.只要承诺晚于承诺期限到达要约人，即不发生承诺的效力

C.承诺可以被撤回，但承诺不存在撤销问题

D.承诺只能由受要约人本人作出