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第1题
收展各档部经理考核保护期间内,涉及的管理培育类津贴打折的项目是（）
A.职务津贴、直辖组津贴、直辖部津贴、培育组津贴
B.职务津贴、直辖组津贴、直辖部津贴
C.直辖组津贴、直辖部津贴、培育组津贴
D.直辖部津贴、培育组津贴
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第2题
各级组经理、高级组经理涉及打折发放的管理培育类津贴有（）
A.1.直辖组津贴
B.2.服务津贴
C.3.辅导津贴
D.4.培育组津贴
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第3题
各档组经理基本法考核特殊维持涉及打折发放的管理培育类津贴项目包括（）
A.直辖组津贴
B.职务津贴
C.辅导津贴
D.服务津贴
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第4题
部经理层级的主管品质系数和以下哪几样管理津贴挂钩（）
A.直辖组津贴
B.直辖部津贴
C.培育组津贴
D.培育部津贴
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第5题
组经理职级的直辖类利益包括哪几项（）
A.直辖组津贴
B.责任津贴
C.直接培育组津贴
D.间接培育组津贴
E.培育组经理奖
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第6题
部层级经理可获取哪类津贴（）
A.培育组津贴
B.培育部津贴
C.直辖组津贴
D.直辖部津贴
E.职务津贴
F.培育组奖励奖
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第7题
主管品质管理办法中，与主管品质管理系数挂钩的是（）
A.直辖组津贴
B.直辖处津贴
C.直辖区津贴
D.责任津贴
E.培育组津贴
F.培育处津贴
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第8题
组经理的主管履职考评挂钩的管理津贴包含直辖组津贴/培育组津贴（）
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第9题
处经理特有的管理津贴是（）
A.直辖组津贴
B.处经理直辖处津贴
C.责任津贴
D.培育组津贴
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第10题
直辖组管理津贴计算中，奖金率的确定包含其直接培育组经理直辖组回计的NPC（）
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第11题
主管系列日常考核系数与下列哪一类津贴挂钩（）
A.职务津贴
B.直辖组津贴
C.辅导津贴
D.培育组津贴
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