下列哪些行为属于违反医保基金使用监督管理条例（）

A.利用基本医疗保障参保人员个人账户套取现金

B.违反用药管理规定，超限定使用范围及适应症用药，无指征超剂量用药等纳入医保结算范围的

C.通过伪造、变造、隐匿、恶意涂改、擅自销毁医疗文书、医学证明、财务票据或凭证、电子信息等，虛构基金支付的

D.诱导或者协助他人冒名或者虚假就医、住院，提供虛假证明材料，串通他人虚开医药费用票据，骗取医疗保障基金的

A.违反国家财政收入上缴有关规定的

B.违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的

C.擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的

D.挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的

E.违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的

F.在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的

A．分解住院、挂床住院

B．违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药

C．重复收费、超标准收费、分解项目收费、串换名称收费

D．协助他人冒名或者虚假就医、购药

E．出具不符合事实的医学文书、医学证明等

A．为参保人员提供虚假发票的

B．将应由个人负担的医疗费用记入医疗保障基金支付范围的

C．为不属于医保范围的人员办理医保待遇的

D．挂名住院的

A．为参保人将个人账户套现或使用医保卡购买营养保健品、化妆品、生活用品等非医疗物品的

B．为参保人员串换药品、耗材、物品等骗取医保基金支出的

C．为非定点医药机构提供刷卡记账服务的

D．为参保人员虚开发票、提供虚假发票的

A.超限项目

B.记录混乱

C.违反价格规定

D.空床住院

A.约定暂停或者不予拨付费用

B.追回违规费用

C.中止相关责任人员或者所在部门涉及医疗保障基金使用的医药服务

D.直至解除服务协议

A.此行为涉嫌骗保

B.员工个人行为，公司无相关要求

C.国家医保局、财政部发布的《欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法》鼓励举报奖励骗保行为，骗保行为面临广泛监督

D.违反《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，会面临行政处罚及罚款