《中国移动陕西公司项目经理管理办法（试行)》条例，项目经理资格评定坚持能力与贡献并重原则，资格标准主要考察项目经理的（)等。

A.工作年限≥3年

B.近三年年度绩效折分合计≥9分

C.具备PMP、IPMP、CPMP或公司项目经理知识与技能认证

D.作为项目经理、项目核心成员(一个项目及以上)或项目成员(两个及以上项目)参与过公司项目

A.A级别

B.B级别

C.C级别

D.S级别

A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理

B.当受聘项目经理资格有效期到期后，若该员工未申请资格复核，或未取得相应级别的项目经理资格，则解聘该项目经理聘任，剩余聘期取消

C.在项目经理聘期中，如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升，不影响当前聘任的级别和聘期，不能自动提升项目经理聘任级别

D.根据组织及个人发展需要，具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列

A.项目经理

B.项目技术部部长

C.项目总工程师

A.专业难题解决者

B.专业演进探索者

C.专业创新实践者

D.专业人才培养者

A.项目铁三角

B.项目经理与董事长

C.二级单位负责人与项目经理

D.项目经理与二级单位总经济师

A.设计负责人

B.设计专业负责人

C.项目经理

D.项目技术负责人

A.项目测量标准

B.工作分解结构

C.项目范围说明书

D.项目章程

A.资格审查条件、标准和方法以及评标的标准和方法

B.资格审查条件、标准

C.评标的标准和方法

D.评标办法