面试考官在正式面试阶段的技巧不正确的是（）

A.面试考官要事先确定需要面试的事项和范围

B.面试考官要写出面试提纲

C.详细了解应聘者的资料

D.通过面试发现应聘者的个性、社会背景

A.在面试结束之前，在面试考官确定问完了所有预计的问题之后，应该给应聘者一个机会，询问应聘者是否有问题要问

B.询问应聘者是否有要加以补充或修正错误之处

C.不管录用还是不录用，均应在友好的气氛中结束面试

D.如果对某一对象是否录用有分歧意见时，不必急于下结论，还可安排多次面试

在正式面试阶段，面试考官()。

(A)应密切注意应聘人员的行为和反应

(B)在面试过程中应保持严肃认真的气氛

(C)要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问

(D)在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

A.密切注意应聘人员的行为和反应

B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛

C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问

D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

A.面试前做好充分准备

B.面试过程中做好充分准备

C.尽量创造和谐自然的气氛

D.认真倾听、适当做好面试纪录

A.面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度

B.然后突然问到其他挑战性问题，激发应聘者的紧张情绪

C.对所提的问题、问题间的变换、问话时机以及对方的答复都要多加注意

D.察言观色，密切注意应聘者的行为与反应

A.开始

B.中间

C.扫尾

D.准备

A.开始

B.中间

C.扫尾

D.准备

A.正式面试

B.结束面试

C.面试前准备

D.面试开始

A.对方的语言可以启发你对问题的理解

B.根据对方的观点适度展开自己的话题

C.专心听讲给考官留下美好印象

D.倾听耽误面试者思考

A.灵活提问

B.察言观色

C.善于提取要点

D.排除各种干扰