你认为下列哪个行为是错的（）

A.某经理因工作态度差，积极性不高，团队下属投诉，被降级。自己没有调整好心态，反而抱怨百亿集团没有人情味

B.某副总在百亿集团推出新业务时，积极响应百亿集团的战略，从零开始负责新业务板块，不计个人得失积极主动配合并提出了很多新思路，新方法

C.仓库原来需要大量销售人员协助发货，仓库人员根据仓库扩容后的发展情况，积极提出厂家托盘发货，建议购买叉车，有效提高装卸效率，减少了人工搬货，提高了仓库效率

D.某员工发现百亿集团有人低价销售百亿集团产品，及时反馈给百亿集团，有效制止了乱价行为

A.找到自己的界限，建立既有界限又有连接的相互依赖的相处模式

B.放弃批评、鄙视、辩护、冷战等伤害关系的行为和语言

C.建立更加积极的心智和信念，对关系承担起百分百的责任

D.顺其自然，注定要分开的关系不必强求

A.你在哪个领域工作？(1)民政(2)教育(3)其他

B.你属于哪个年龄段？(1)20岁以下(2)20～39岁(3)40～59岁(4)60岁及以上

C.过去一个月你参加过社会工作者考试辅导？(1)0次(2)1～2次(3)3-4次(4)5次以上

D.你认为社会工作综合能力科目辅导老师的讲课水平？(1)不好(2)一般(3)好

A.一个平日吸很多烟，又相信吸烟可能导致患肺癌的人，心里很矛盾

B.你很不喜欢上司夸夸其谈，但为了怕他报复而恭维他

C.你很想戒掉烟瘾，但当好朋友给你香烟的时候你又抽了一支

D.你认为遇到困难的时候朋友应该慷慨解囊，但现在你处于困难时期，最要好的朋友却拒绝借给你钱

A.一个平日吸很多烟，又相信吸烟可能导致患肺癌的人，心里很矛盾

B.你很不喜欢上司夸夸其谈，但为了怕他报复而恭维他

C.你很想戒掉烟瘾，但当好朋友给你香烟的时候你又抽了一支

D.你认为遇到困难的时候朋友应该慷慨解囊，但现在你处于困难时期，最要好的朋友却拒绝借给你钱

A.有病的人才咨询

B.是一件很羞耻的事情

C.主动求助，是强者行为

D.没有作用

A.某员工和经理在明知百亿集团有规定，还违反规则操作

B.表达批评意见的时候，一定要提相应的建议，不能只是表达你的观点，没有建设性意见

C.某员工在工作的过程中质疑团队中大家都在使用的方法是否有效，不去执行，导致一直无法出业绩，还发信息问经理如何做业务

D.某员工为了应对领导检查工作，把前几次检查的数据当成当日数据提交

A.有必要

B.完全没必要

C.不积极沟通，问就说，不问就不说

D.只和同学交流沟通

A.行为金融假定人的行为是理性的

B.行为金融融入了心理学学科

C.行为金融与传统金融理论是完全不同的理论

D.行为金融认为系统风险决定了资产的期望收益

A.环境因素

B.组织因素

C.人际关系

D.个人因素

A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔

B、深入调查，找出小团体的领导人，警告他们不要再搞小团体

C、只要不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之

D、正视小团体的存在，允许、鼓励其存在，对其行为加以积极引导