用人单位将考核标准、劳动纪律和劳动规章制度传达给劳动者的方式包括()。

A.国家法律法规

B.劳动纪律

C.劳动规章制度

D.职工代表大会的决定

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度

B.涉及劳动者切身利益的规章制度

C.直接涉及劳动者的规章制度

D.企业规章制度

A.政府

B.劳动者

C.劳动仲裁委员会

D.用人单位所在社区

A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件

B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效

C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序

D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会或职工代表协商确定

A.用人单位的经营自主权

B.用人单位的组织管理权

C.劳动者民主管理权

D.劳动者生产决策权