我国新《劳动合同法》是（）开始实施的

A.确保员工管理政策和管理实践的合法性

B. 确保员工管理政策和管理实践的公平性

C. 确保员工管理政策和管理实践的全面性

D. 确保员工管理政策和管理实践的准确性

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《就业法》、《劳动法》

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

A、1994年1月1日

B、2007年1月1日

C、2008年1月1日

D、1995年5月1日

A.2020年

B.2008年

C.2004年

D.2022年

(1)、我国劳动争议解决的法律程序是怎样的？()

A直接向人民法院起诉即可

B先申请劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼

C只能申请劳动争议仲裁委员会仲裁

D以上选项都不对

(2)、我国《劳动合同法》是什么时间开始施行的？()

A2008年1月1日

B2009年1月1日

C2010年1月1日

D2011年1月1日

(3)、如果有员工对公司强制辞职的决定有异议的，是否有权提起劳动仲裁？()

A有权

B无权

(4)、该公司是否有权要求员工自愿辞职？()

A有权

B无权