“多一把评价的尺子就多出一批人才。”这句话的意思是，教师必须具有().

A.人才是无价之宝，人才培育能力是核心优势

B.人才是根基，要围绕战略选拔、培育人才

C.企业为节约成本可不提供学习成长平台

D.干部培育要围绕战略和业务

E.珍惜发展平台，成就人生价值

A.指导创造和实践方法的能力

B.了解学生心理与个别差异

C.提高教师研究、了解、促进学生发展的能力

D.树立正确的教育目标观、教育质量观、人才观

A.A.“分数至上”

B.B.“多元智能”

C.C.“全面发展”

D.D.“重视潜能”

A.积极的学生观

B.多样化的人才观和成才观

C.精准测量的智力观

D.因材施教的教学观

A.A.确定合理的人才结构原则

B.B.明确人才选拔与使用的原则

C.C.建立正确的人才观原则

D.D.下功夫抢占人才"制高点"原则

A.人才观

B.竞争观

C.发展观

D.管理观

A.理想观

B.能力观

C.人才观

D.整合观

A.人才观

B.效益观

C.绩效观

A.分科课程

B.多元文化课程

C.一元化课程

D.活动课程