更多“在ERP-U8中，薪资管理和总账的联系是()。”相关的问题
第1题
工资管理模块需要完成的工作主要包括（)。
A.员工工资数据计算
B.员工工资分摊
C.工资费用汇总
D.个人所得税计算
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第2题
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。
A.未维护基本工资
B.未启动当月工资
C.未进行工资数据修正
D.启动计算并变动了当月工资
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第3题
工资核算系统中，一旦工资项目中有数据存在，在删除已定义的工资项目时，会造成现有数据的丢失。（)
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第4题
（)显示某个项目下的汇总数据，如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。
A.A.工资条
B.B.工资发放表
C.C.工资汇总表
D.D.工资统计表
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第5题
与工资系统有数据联系的系统主要有（)。
A.固定资产管理系统
B.账务处理系统
C.成本管理系统
D.应收款管理系统
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第6题
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资计算公式得到的数据。（)
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第7题
（)是以工资数据为基础，对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较，产生的结果供决策人员使用。
A.A.工资发放条
B.B.工资汇总表
C.C.工资分析表
D.D.工作表
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第8题
薪资管理系统核算的内容不包括（)。
A.多工资类别
B.多币种工资
C.计件工资和计时工资
D.实物工资
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第9题
以下哪些数据项目属于工资数据中的固定项目（)。
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第10题
已知SQL语句“select count（‘每人的工资’) from table group by 部门”该SQL语句的意思是（)
A.求取每个部门的工资的总和
B.求取每个部门中工资的最大数
C.求取每个部门的工资
D.求取每个部门的数据的条数
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第11题
HRSSC依据工资数据制作工资审批报表，一般会发送至______审批
A.总经理
B.直线经理或HRBP
C.员工本人
D.业务部门
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