题目
A.一个特定的销售目标
B.销售成员
C.领导者的权限大小
D.销售团队的定位
第2题
A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素
B.提供最高级的人作为团队的领导者
C.一个4-6名专业知识的多职能团队
D.成员应至少有一个8D经验
第5题
A.在每一次绩效评估时
B.包含提升销售人员信心的意图
C.所以销售人员不能为自己设定目标
D.稍微够不着目标,会使销售人员一直在压力下工作
E.从而期望适当的培训和支持能够满足销售人员的需求
第6题
A.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证,每月办一场摄影大赛
B.给每位成员陪一个纸质签到卡,请客户合作伙伴等签到确认
C.引入钉钉的签到机制,在团队内帮助那些努力同学尽快成长
D.开启外勤打卡功能,在日常工作中,尽量减少团队成员的低效投入
第7题
A.成功人士;销售高手
B.成功的管理者;门店拥有者
C.出色的执行者;成功的门店经营者
D.销售高手;店员的高级教练
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