各单位以集团名义发生的法律纠纷需要集团公司法定代表人授权的，授权期限原则上不得超过（）年，授权期满案件尚未终结的，经集团公司法律事务机构、总法律顾问、分管领导审批后，授权期限可以延长

A.员工在竞聘、选拔、晋升、评优的等敏感时期，严禁以非集体形式组织或参与涉及其360°周边评选人员（如上级、同级、下级等）的聚餐、聚会、娱乐、拜访等活动

B.集团内部在开展业务过程中，严禁以公司名义组织各种形式的宴请

C.严禁与直接下属或下级发生发生影响公平、公正和公开性的人员产生利益关系（借钱、借驾驶证消分等），特殊情况须向本单位总经理请示备案

D.涉及聚餐的，普通员工费用支出不得超过50元/人，管理者不做限制

A.防范潜在法律纠纷

B.防范重大经营风险

C.化解重大法律合规风险

D.化解重大经营风险

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

A.法定代表人

B.主要负责人

C.项目负责人

D.分管安全的负责人

A.试用期考核结果为不称职的

B.违反吉林机场集团及各单位的规章制度的

C.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使各单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

A.原则上主送一个上级单位，根据需要同时抄送相关上级单位和同级单位，不抄送下级单位。受双重领导的单位向一个上级单位行文，必要时抄送另一个上级单位

B.下级单位的请示事项，如需以本单位名义向上级单位请示，应提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级单位

C.请示应一文一事。请示事项必须清晰明确。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。向上级单位请示工作，同时需要说明情况的，以请示行文，不以报告行文

D.各公司可以向上级单位、上级单位部门行文。涉及重要事项、超出上级单位部门职责范围的，应当向上级单位行文

A.集团公OA系统

B.江西省政务内网

C.传真机

D.邮寄收取

E.各单位上报、各单位转办及其他途径

A.5日

B.2日

C.7日

D.3日