汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、新酬或培训工作的部门是行政管理部门。()

A.职培部

B.电务部

C.业务部

此题为判断题(对，错)。

A.工资薪酬

B.培训

C.绩效考核

D.招聘与录用

A.劳动工资部门

B.后勤保卫部门

C.技术部门

D.安全管理部门

A.后勤保卫部门

B.劳动工资部门

C.生产计划部门

D.技术部门

A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案

B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作

C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作

D.负责公司行政经费的预算管理

A.负责制定企业安全监督管理程序文件

B.协助企业领导定期组织安全大检查

C.负责制定企业安全防护用品发放标准

D.协助本企业技术负责人组织安全教育培训、考试及取证工作

A.购货应由独立的采购部门负责

B.验收工作可由购货部门负责

C.企业应建立储存管理责任制

D.各个生产部门必须制定严格的规划，由管理人员负责监督，控制整个生产过程

A.管理跨度原则

B.集权管理原则

C.精简原则

D.逐级管理、逐级负责原则

A.工作规范表

B.求职登记表

C.各种评分表

D.考核表