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[多选题]

沟通中的反馈对()具有重要的作用。

A.把握动态

B.发现问题

C.促进沟通双方

D.共同发展

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第1题

为保证绩效沟通的有效性,管理者与员工双方应(),及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

A.双向沟通

B.单向沟通

C.直接沟通

D.间接沟通

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第2题

沟通反馈是指()。

A.沟通内容的反馈

B.沟通效果的反馈

C.听众对沟通信息的态度反馈,包括支持、不关心、反对等

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第3题

()是一个双向的行为,沟通双方不仅要善于表达,还要善于倾听。

A.沟通

B.提问

C.倾听

D.反馈

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第4题

在有效沟通过程中,如何使反馈更有效?()

A.强调具体行为

B.使反馈对人不对事

C.把握反馈良机

D.确保理解

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第5题

()在绩效管理中起着决定性的作用。

A.领导

B.考核制度

C.沟通

D.员工反馈

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第6题

沟通双方对信息进行加工处理以利于信息有效传递,这是()。

A.编码

B.反馈

C.噪音

D.渠道

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第7题

根据沟通与社交方式理论(CSIS)以下哪个选项不能决定人与人之间沟通与社交的方式。()

A.沟通中使用的语言

B.沟通过程中对人际关系的关注程度

C.沟通中对事件的关注程度

D.空间因素在沟通中的作用

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第8题

沟通的基本特征具有双向性和()。

A.及时性

B.接收性

C.目的性

D.反馈性

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第9题

在沟通过程的要素中,代表沟通功能的是()。

A.发送者

B.接收者

C.媒介

D.反馈

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第10题

管理者与员工进行持续不断的绩效沟通主要原因是()

A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整

B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助

C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段

D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息

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