以下哪些是公司的晋升制度原则（）

A.有德有才，马上就用

B.有德无才，培养着用

C.无德有才，限制录用

D.无德无才，坚决不用

A.美国的“功绩晋升制”

B.日本的“年功序列制”

C.德国的“功绩晋升制”

D.美国的“年功序列制”

A.二

B.三

C.四

D.五

A.银行奖惩制度

B.银行章程

C.银行员工培训制度

D.银行员工晋升制度

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.合理流动原则

D.因事择人原则

A.英美法系实行“投邮先效原则”

B.英美法系实行“到达生效原则”

C.大陆法中以德国法为代表采用的是“到达生效原则”

D.《联合国国际货物销售合同公约》采纳的是“投邮生效原则”

E.根据《公约》规定，接受可以撤回，但撤回通知必须与接受通知先于或同时到达发盘人

A.罚金

B.程序

C.没收财产

A.根据当事人意思自治原则，该合同应适用德国法律

B.适用德国法律违背了我国的公共利益，故应该适用中国法律

C.当事人的选择违反我国强制性的法律规定，不发生适用德国法的效力

D.应视为当事人没有选择法律，由法院根据最密切联系原则最终确定