题目
A.入钻
B.补录前参会率100%
C.完成1次任意综拓产品体验
第4题
A.当季度任职满两个月的直辖业务组可参加考核
B.业务组的季度标准保费和每月实动人力均含主管本人
C.若业务组一季度达成蓝凤业务组,二季度达成火凤业务组,则二季度奖励按蓝凤业务组连续两个季度达标奖励计算
D.年度连续两次以上入围业务组达标计划的火凤及以上标准,自动入围总公司组织的年度MDRT荣誉高峰会
第5题
A.完成第一阶段并在2个月内达成转正,次月首周开单
B.完成第一阶段并在3个月内达成转正,每月首周开单
C.完成第一阶段并在2个月内达成转正,次月有效活动
D.完成第一阶段并在3个月内达成转正,每月有效活动
第6题
A.入司4个月内新增1名有效人力,本人4个月均有效活动
B.入司4个月内新增1名钻石人力
C.入司4个月内新增1名钻石人力,本人4个月均有效活动
D.入司4个月内新增1名有效人力
第9题
A.3、1500、≥四星
B.3、5000、≥四星
C.5、10000、≥五星
D.10、10000、≥五星
第11题
A.上岗当月出单,单件5000P即可入围优一
B.上岗次月出单500P,第三个月转正即可入围优二
C.入围优一人员,次月转正即可入围优二
D.上岗当月,累计保费5000P即可入围优一
E.入围优二人员,在入司第四至六个月新增一名有效人力(需在入司当月达成有效人力),即可入围优三
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