下列属于中国公务员制度廉政机制的有()。

A.语言机制

B.权力机制

C.心理机制

D.制度机制

公务员奖励制度是公务员制度的重要组成部分。()

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.奖励制度

A.积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。

B.坚持用制度管权管事管人，建立权力清单制度，推动权力公开透明阳光运行。

C.落实党内监督各项制度，加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作，积极推行主要负责人“四个不直接分管”工作机制，强化权力运行全过程监督，把权力关进制度的笼子。

D.建立政务党务公开等公开制度。

A.分配责任制度

B.工资储备基金制

C.财务管理责任制度

D.经营性亏损处理制度

E.奖励制度

A.行政违法责任制度

B.行政机关内部重大决策合法性审查机制

C.重大决策终身责任追究制度

D.法律顾问制度

A.权力行使

B.监督检查

C.制度机制

D.思想道德

E.员工业余行为

同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

A．增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B．实行法律、法规、管理体制 C．与国情相适应的机制 D．强化廉政勤政的监督约束机制

A.建立健全行政决策系统

B.完善民主化制度建设

C.提高决策者和参与者的素质

D.完善行政决策民主化制度建设

E.建立和完善行政决策监督和责任追究机制

A.服务制度

B.纪律制度

C.反贪污制度

D.预防贪污制度

A.完善行政组织和行政程序法律制度

B.实行政府权力清单制度

C.健全监督问责机制

D.规范政府权力运行过程