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[主观题]

例外管理的意识对企业____来说最为重要。

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第1题

对于一般的专业技术人员来说,最为重要的创新能力包括:创造力、战略视野、市场意识、学习能力、创
新技法、成果保护等。()

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第2题

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。a. 人际技能b. 技术技能c. 管理技能d. 概念技

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

a. 人际技能

b. 技术技能

c. 管理技能

d. 概念技能

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第3题

对于创新来说,鼓励和支持是最为重要的因素。()

对于创新来说,鼓励和支持是最为重要的因素。()

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第4题

对于会计师来说下列哪一项职业道德最为重要诚信。()

对于会计师来说下列哪一项职业道德最为重要诚信。()

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第5题

对于道德计算来说,最为重要的是,要穷尽反方理由。()

对于道德计算来说,最为重要的是,要穷尽反方理由。()

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第6题

疯狂对个体来说是例外,对群体来说则是规律。()

疯狂对个体来说是例外,对群体来说则是规律。()

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第7题

对于基层管理者来说,具有良好的()是最为重要的。A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.管理技能

对于基层管理者来说,具有良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第8题

对谈判人员来说,谈判信息最为重要的是()。

A.系统性

B.全面性

C.合法性

D.真实性

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第9题

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B. 管理技能

C. 技术技能

D. 概念技能

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第10题

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.技术技能

B.概念技能

C.管理技能

D.人际技能

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第11题

对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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