更多“阳光城的文化基因：企业文化理念、包容、感恩（）”相关的问题
第1题
A.经营理念是打造“家”文化，创魅力企业。
B.团队理念是乐于分享，共同成长。
C.安全理念是三省吾身，皆有我责。
D.行为准则是对人感恩，对事尽责，对己自律。
E.修养要求是专注本职，争当行家。
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第2题
四个自信包含：产品自信、服务自信、团队自信、文化自信。其中，服务自信包含“懂得感恩，懂得包容，懂得珍惜，懂得分享”（）
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第4题
文化的力量在于精神，昌黎文化精髓就是“奤商精神”。在总结前辈精神的基础上，县委提出新时期的昌黎精神包括哪些？()
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第5题
某物流企业的价值观是“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当”，这属于企业文化中的（）
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第6题
甘肃科源电力集团有限公司在凸显企业文化价值中，深入开展（)主题文化实践。
A.点亮社会
B.感恩、忠诚、争先
C.感恩、帮扶
D.长征精神、电力传承
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第7题
尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别，但是异中见同，抽象掉各国企业文化的具体表现形式，可以找到一些共同的价值观念和道德基准，表现在（)等方面。
A.以人为本的管理理念
B.以客户为中心的质量原则
C.感恩意识
D.敬畏意识
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第8题
浙江公司工作文化理念中的“善行”，体现了“和谐无界、开放包容”，对应浙江移动人的笃行精神。（)
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第9题
阳光的基因密码“三个自信”分别是，文化自信、道路自信、业务自信（）
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第10题
中国政府倡议，秉持和平合作，开放包容，互学互鉴，互利共赢的理念，全方位推进务实合作，打造政治互信，经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。（)
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第11题
企业文化变革的内容包括理念体系变革、制度文化变革和行为文化变革三部分。（)
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