目标管理概念的最初提出者是亨利·莱文森。（）

A.亨利·莱文森

B.彼得·德鲁克

C.西勒

D.泰罗

A.莱文森

B.施恩

C.西蒙

D.德鲁克

A.目标管理仍有忽视“人性”的地方

B.适合的行业太少

C.没有被目标所包括的工作，容易被忽视

D.有时人们只注意个人目标

E.忽视了工作的相互依赖关系

A.法约尔

B.梅奥

C.莱文森

D.莱克本

A.亚当·斯密

B.马歇尔

C.梅森

D.克拉克

此题为判断题(对，错)。

A.每个人对集体的贡献也应采取集体评价的办法

B.人与人、部门与部门之间应建立“真诚的同伴关系

C.应该制定由个人和顶头上司共同完成的目标

D.每项目标应符合由集体制定的整个部门的目标

E.不应“把人当作物来看待”