题目
第1题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是国务院认定的有特殊贡献的专家。()
第2题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其不适用范围是()。
A.政府高级公务员
B.国务院认定的有特殊贡献的专家
C.企业的经营者
D.企业高级技术人员
第3题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。
第4题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是企业的经营者。()
第5题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是企业高级技术人员。()
第6题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是政府高级公务员。()
第7题
第8题
A.企业高级技术人员
B.政府高级公务员
C.国务院认定的有特殊贡献的专家
D.企业的经营者
第9题
现阶段,我国法定的集体劳动合同的附件是工资协议。()
第10题
A.实行等级工资制
B.实行年薪制
C.实行浮动工资制
D.重视按业绩、技能和知识付酬
第11题
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