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[判断题]

不得代人打卡,也不得要求他人代打卡,所有考勤必须真实,如有虚假或其他人代打卡,一经核实,视为严重违反公司制度,公司将予以解除劳动关系,且不支付经济补偿金()

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更多“不得代人打卡,也不得要求他人代打卡,所有考勤必须真实,如有虚假或其他人代打卡,一经核实,视为严重违反公司制度,公司将予以解除劳动关系,且不支付经济补偿金()”相关的问题

第1题

上下班时间不按规定打卡考勤,委托他人或代他人打卡考勤。绩效分扣()分

A.1分

B.2分

C.3分

D.5分

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第2题

钉钉考勤如何杜绝代打卡:A.考勤后台会记录打卡设备的编号B.可以开启打卡拍照的功能

钉钉考勤如何杜绝代打卡:

A.考勤后台会记录打卡设备的编号

B.可以开启打卡拍照的功能

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第3题

任何人不得代理他人或由他人代理打卡,一经发现,代打卡者与持卡者一律大过论处()
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第4题

考勤打卡一律由员工本人执行,如有()或者()行为,按严重违纪予以辞退,公司不给予任何经济补偿

A.委托打卡,代打卡

B.不打卡,代打卡

C.委托打卡,不打卡

D.不打卡,打卡

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第5题

以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第6题

代打卡或指使他人代打卡,代打卡者记打小过一次,被代打卡者缺勤4小时(含)以上记大过一次。()
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第7题

以下哪些考勤处理涉及二级违规()

A.虚假忘打卡

B.虚假外出公干

C.虚假考勤证明

D.加班作假

E.代打卡

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第8题

10员工上、下班应按时打卡。每人每月漏打卡、打错卡不得超出()次,()次以内可发起补卡流程,()次(含)以上的视为缺勤。禁止代人或委托他人打卡、故意损毁考勤机

A.1;1;1

B.2;2;2

C.3;3;3

D.5;5

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第9题

托人打卡或代人打卡、伪造出差事由、伪造请假证明属于考勤方面的惩罚事实。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

漏打卡或已经批准的异常考勤不得超过4次/月()
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第11题

进、出厂区时应按规定要求打卡,排队上下班,不得代打卡。进入厂区后无特殊情况应将厂牌佩戴在工作服左胸前()
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