题目
第2题
B.个人魅力是M获得影响力的捷径;M要了解自我情绪,认识他人情绪,通过情绪的控制、调节和转移,来进行管理
C.工作成果是M获得影响力的保障;达到高业绩必定是团队的终极目标;M应激发团队整体意愿,营造有利成长的团队氛围
D.以上说法都正确
第3题
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
第4题
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构,提升整体业绩
C.员工通过绩效考核,能正确地认识自己的优缺点,及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境,不利于企业的发展
第6题
第7题
A.对公司:提高营销氛围,提高业绩,增加效能
B.对属员:增强销售信心,改善销售行为,提升销售技能
C.对主管:发现属员问题,提高辅导效能,赢得属员尊重
D.对团队:增强凝聚力,提高留存率,营造感恩氛围
第8题
A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位
C.强化团队的向心力和控制力
D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持
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