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[判断题]

根据分公司《关于做好2021年五一节假日期间安全工作的通知》文件要求,节日期间放假的项目在放假前必须做好已安装构件及安全防护设施的加固,落实仓库、现场及工人生活区消防管理。所有项目节后复工前须对施工现场所有的安全防护设施、机械设备、施工用电及工人生活区用电消防情况等进行检查,对排查出的安全隐患整改完成并对作业人员开展节后安全教育交底后方可施工()

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更多“根据分公司《关于做好2021年五一节假日期间安全工作的通知》文件要求,节日期间放假的项目在放假前必须做好已安装构件及安全防护设施的加固,落实仓库、现场及工人生活区消防管理。所有项目节后复工前须对施工现…”相关的问题

第1题

根据分公司《关于做好2021年五一节假日期间安全工作的通知》文件要求,节日期间正常施工的项目必须制定安全生产带班计划(每日的带班计划中必须有项目班子成员),每日由项目班子成员进行现场安全生产带班。严禁人不到场,电话遥控指挥()
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第2题

为保障法定节假日期间通信网络的安全运行和大客户的通信畅通,省公司都会在放假之前通知节日前到节日期间的某段时间不得进行网络割接,扩容,升级等工作,这段时间称为()期。
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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。

A.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

B.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

C.工资可以实物及有价证券替代货币支付

D.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列有关用人单位支付劳动报酬的表述中,正确的是()。

A.工资可以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

C.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

D.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

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第5题

关于2010年部分节假日安排的通知、××××××:经县政府批准,现将2010年部分节假日安排通知下发给你们。根据《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》,为便于各单位、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,2010年部分节假日放假调休日期的具体安排如下:一、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。二、元旦:1月1日至3日放假公体,共3天。三、春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。四、中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。五、端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、18日(星期日)上班。六、劳动节:5月1日至3日放假公休,共3天。七、清明节:4月3日至5日放假公休,共3天。节假日期间,各单位、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处治,确保人民群众祥和平安地度过节日假期。二OO九年×月×日根据题意,该通知的发文机关应该是()。

A.××县人民政府

B.中共××县委员会

C.××县人民政府办公室

D.中共××县委办公室

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第6题

在放假前做好安全检查,消除不安全隐患,节日期间要对现场的易燃易爆场所要严格管制,每日做好巡检记录()
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第7题

节前安全总体要求包括:提前做好值班安排、放假前必须对所负责的工作区域进行安全隐患排查、根据生产安排必须召开全员节前安全教育培训会()
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第8题

宁夏个税临时通知:2021年宁夏开斋节放假时间为2021年5月13日至14日放假,假期期间有提交到宁夏分公司的回电任务,需同时提交给驻场经理。(驻场经理直接发到接口群里,当地负责人会处理)()
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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是()

A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位皮当依法支付工资

C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,且该节日并非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资

D.如果部分公民放假的节日(妇女节、青年节)恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,应当依法支付休息日的加班工资

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是()。 A.工资可以以法定货币支

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是()。

A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资

D.如果部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资

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