社会人的假设是（)的主要观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

A.现代行为科学

B.人际关系学派

C.组织技术学派

D.管理过程学派

A.人是“社会，人”

B.提高生产率的关键是提高工人的满意度，特别是人际关系的满足程度

C.企业中实际存在着一种非正式组织"

D.在管理上实行例外原则

E.管理活动包含五项职能，即计划、组织、指挥、协调、控制

社会人假设相应的管理理论是人际关系理论。()

人际关系是形成人们身份感的基本因素是复杂人假设的观点。()

与“社会人”人性假设相对应的是人际关系理论。()

A.传统学派

B.人际关系学派

C.人力资源学派

D.现代学派

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.人的行为都是由一定的动机引起的

E.企业领导应采取新型的管理方法

“社会人”假设认为在企业中应采取“人际关系型”的管理方式。()