作为职业指导人员必须遵守相关职业守则，其中()不仅是我们的基本义务，也是我们助人的基本前提。

A.热爱本职工作

B.遵守社会规范

C.钻研业务知识

D.遵守国家法律法规

A.热爱本职工作

B.刻苦钻研业务

C.积极要求进步

D.遵守国家法律法规

A.热爱本职工作是做好职业指导工作的基本前提

B.职业指导人员需要终身学习，提高自身能力和素质

C.在助人的过程中获得自我成长是从事职业指导工作的基本目标

D.职业指导师作为助人者，更需要遵纪守法

A.职业指导人员的工作表现受其能力的限制

B.职业指导人员是否胜任职业指导岗位，就是职业能力具备不具备的问题

C.职业指导人员必须具备完整的专业知识、清晰的自我意识和职业敏感性

D.职业指导人员不能为服务对象提供帮助，可能给人带来误导，甚至伤害

A.在咨询过程中，要全面了解来访者目前的工作状况

B.职业指导人员根据自己的价值观判断来访者的职业状况

C.要准确而全面地把握环境因素对来访者的职业状况

D.职业指导人员必须收集到正反两个方面的内容

A.劳动法的有关规定

B.当前的就业形势和工资水平

C.职业道德和职业守则

D.职业心理学

作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（）

A． 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行

B． 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定

C． 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作

D． 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展

E．人力资源管理工作人员必须尽职尽责

A.操作系统

B.规章制度

C.职业守则

D.法律法规