更多“EHS事故事件责任追究按自然年度实行累计记分，自然年度内EHS责任人累计记分在全控股有效，不随职务、岗位等变动而清零（）”相关的问题
第1题
EHS事故事件责任追究按（）实行累计记分，即每年1月1日至12月31日内发生的事故事件累计记分。自然年度内EHS责任人累计记分在华润万象生活内有效，不随职务、岗位等变动而清零
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第2题
EHS管理年度考核影响《万家安（2018)04号-华润万家EHS事故事件责任追究办法》的执行。（)
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第3题
由于个人违章行为造成事故的，按照《华润水泥控股有限公司EHS事故事件责任追究条例》处理相关责任人员，不必按《违章行为监督考核管理办法》重复记分考核（）
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第4题
《安全生产法》规定：国家实行生产安全（)责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
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第6题
对同一事件、同一责任人的薪酬扣减，按所受党纪政纪处分以及安全、环保、质量、稳定、党风廉政事故事件等其他责任追究薪酬扣减的最高标准执行，合并使用（）
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第7题
冰箱事业部的EHS目标是什么（）
A.0环境事件
B.0责任工亡事故
C.0火灾事故损失大于500万
D.EHS体系成熟度65分
E.重点合规工作100%
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第8题
同一单位，同一年度内，在同一领域发生第（）起一般责任事件的，按较大事故处理
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第9题
《地质录井公司HSSE责任追究管理实施细则》规定，累计记分满的职工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（）
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第10题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，受到责任追究的领导班子、 领导干部， 取消当年年度考
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第11题
《安全生产法》规定要实行责任追究的，是指所有安全生产事故。
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