题目
第1题
业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()
A.组织发展路线
B.行销发展路线
第5题
A.组织与社区协调发展
B.进行有效的职业管理、提高组织绩效
C.有利于稳定员工队伍,减少员工流失,促进员工成功,也有利于组织发展
D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,组织才能充分发展
第10题
A.承接组织发展全预算设置的季发展目标及月分解目标,以月保季
B.通过不同角度对个人上月收入进行分析,树立标杆,激发全员获取高收入意愿
C.制定本月收入目标,结合收入预警,查找当前差距
D.规划提升收入路径,实现组织做优和收入提升
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